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Responsable RH, administratif & financier (H/F)

CDI — Début : Dès que possile — Entre 40 et 50 K€ bruts/an selon expérience — Nantes —

Vos futures missions :

Directement rattaché au CEO, vos principales missions seront les suivantes :

  • Piloter les fonctions support : RH, Finance, Administration, Office management
  • Soutenir la direction sur les décisions stratégiques
  • Soutenir la direction dans ses relations avec les investisseurs

Vous assurerez notamment les tâches suivantes :

RH

  • Gestion et administration du personnel : Contrats, avenants, on-off boardings, fin de contrat, NDF…
  • Recrutement : rédaction et diffusion des fiches de poste, participation aux entretiens…
  • GPEC : Répondre aux demandes de formation, liaison avec l’OPCO…
  • Gestion et administration du SIRH Lucca
  • Génération de la paie via Payfit
  • Pilotage des projets RH : Entretiens individuels et professionnels, CSE, mutuelle, forfait jour…

FINANCE

  • Reportings réguliers et production de KPI
  • Suivi de la trésorerie
  • Suivi et gestion des dépenses fournisseurs
  • Comptabilité mensuelle en collaboration avec l’expert comptable
  • Suivi et analyse des budgets
  • Suivi du dossier CIR
  • Liaison avec les organismes bancaires

ADMINISTRATION/SERVICES GÉNÉRAUX

  • Gestion des locaux et des services généraux
  • Gestion du parc informatique
  • Gestion et suivi des contrats d’assurances
  • Liaison avec les organismes publics et privés
  • Organisation des événements internes
  • Coordination des déplacements de l’équipe

ADV

  • Pilotage de l’ADV
  • Reportings réguliers et production de KPI
  • Facturation des clients, suivi des paiements et recouvrement des créances
  • Gestion des nouveaux clients (ouverture, fermeture de compte…)

Compétences et appétences nécessaires :

  • Sens des responsabilités et des priorités
  • Grande capacité de travail et de gestion de multiples sujets
  • Autonomie et rigueur
  • Maîtrise du pack Office et de la suite Google
  • Appétence à découvrir et maîtriser de nouveaux outils numériques

Expérience professionnelle requise :

  • Minimum 3 ans d’expérience sur des missions similaires
  • Une expérience réussie en structuration d’entreprise

Les plus dont vous bénéficierez :

  • Télétravail
  • 10 RTT/an
  • Prime d’intéressement
  • Des locaux au coeur du quartier de la Création à Nantes
  • Rémunération : entre 40 et 50 K€ bruts/an selon expérience

Rejoindre l’équipe de Case Law Analytics, c’est :

  • Participer à une aventure entrepreneuriale passionnante pour son impact sociétal fort et sa technologie unique
  • Contribuer à la création d’outils innovants, issus de la recherche respectant une éthique rigoureuse
  • Intégrer une équipe soudée, riche de profils variés et d’une culture d’entraide permanente, qui bénéficie du label HappyAtWork
  • Apprendre et partager ses connaissances, entre experts juristes, mathématiciens et informaticiens
  • Travailler dans un environnement propice à un écosystème technologique et innovant

Vous partagez nos valeurs de rigueur, d’éthique et d’humilité ? Venez construire avec nous et nos clients la réussite de Case Law Analytics, en envoyant votre CV ou profil LinkedIn ainsi qu’un email de motivation, à l’attention de Jacques LEVY VEHEL à l’adresse recrutement@caselawanalytics.com sous la référence RAF-CDI-1221.